Суббота, 06.06.2026, 14:01
Приветствую Вас Гость | RSS

ColossalKokss

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Colossal_Kokss  
Описание групп,возможности
Colossal_KokssДата: Пятница, 29.08.2014, 12:31 | Сообщение # 1

Сообщений: 25
Награды: 28
Репутация: 32767
Статус: Offline

Обычные группы:


Полноценное пользование форумом , использование мини-чата , выкладывание материалов с премодерацией .
Получение при регистрации .


Возможности пользователя + добавление материалов без премодерации .
Получение от 25 выложенных материалов .


Возможности постоянного + удаление своих сообщений ,материалов .
Получение от 50 выложенных материалов + 200 сообщений на форуме .


Возможности проверенного + возможность удаление своих тем ,опросов .
Покупка в магазине .



Возможности V.I.P + возможность удаления своих сообщений в мини-чате , Просмотр приватных тем .
Покупка в магазине .

Возможности V.I.P.+привилегии лидера команды (получение зарплаты - 50 репутации  в месяц за каждые 20 человек , в случае , если человек меньше 20 , зарплата .
Получение при покупке клана .(по желанию)

Группа - новостник , возможности проверенного .
Получение от 150 сообщений на форуме .(по желанию)
Служебные группы:


Полноценное управление сайтом .
Выдается только Администратором .


Полное управление форумами , темами . Выдача замечаний,банов пользователям .
Выдается Администратором .

Управление темами , выдача замечаний,банов пользователям .
Выдается Администратором .


Управление темами , новостями .
Выдается Администратором , условия:500 сообщений на форуме .

Помощь пользователям сайта , обязательное состояние в Helper's Centr .
Выдается Администратором , условия : помощь пользователям (создание темы по помощи).
Прочие группы:


Получение при 100% замечаний .(убирается по завершению бана).



Не зарегистрированный пользователь .
Выдается автоматически , при входе на сайт .

На этом всё!

Добавление групп производится в определенное время .

 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: